对于个人来说,你的工作就是你的商业模式。
可以用来做职业诊断,职业选择和职业规划。
把自己当成一家公司来经营。
个人商业画布的正确顺序[图2]
核心资源:我是谁,我有什么。
我是谁(兴趣、知识、技能、个性)
我拥有什么(知识、经验、人际关系,有形资产,无形资产)
有形资产(车辆、工具、存款或实物)
无形资产(身份、人脉、经验、信誉、经历等)
关键业务:我要做什么。
我要做什么(3年内的目标)
我能做什么(圈小范围,更现实计划)
这两点取决于第一点:我所拥有的核心资源。
列出任务行为清单,找出你的关键业务。
客户群体:我能帮助谁。
客户群体(直接或间接给你钱的人)
内部(老板、支持的部门)
外部(客户)
价值服务:我怎样帮助他人?
客户请我完成什么工作?
我完成这些工作能给客户带来哪些好处?
关键业务不等于价值服务,
你可能忙碌一天又一天,
却没能为任何客户带去价值。
价值服务是结果和影响,而不是具体的任务。
渠道通路:怎样宣传自己、交付服务。
怎样才能知道你能帮助他们?
怎样才能决定是否购买你的产品或服务?
如何保证满意的售后?
(宣传价值、卖出服务、递交服务)
客户关系:怎样和对方打交道?
是面对面直接沟通还是邮件书信来往?
是一锤子买卖还是持续性服务?
是扩大客户数量还是维持满足现有客户需求?
重要合作:谁可以帮我?
重要合作,是指那些支持你工作,
帮助你顺利完成任务的人或组织。
这些帮助不限于建议、行为机会、成长机会等。
重要合作可能是你的同事、导师、朋友、家人或专业顾问。
收入来源:我能得到什么?
硬收入-物质回报(薪酬、福利、股票期权、版税以及其它现金收入等)
软收入-非物质回报(环境氛围、发展机会、满足感、成就感和社会贡献等)
成本结构:我要付出什么?
你为这份职业需要付出什么。
成本即你工作中的付出,
包括(时间、精力、金钱,压力感、失落感等)
个人跟企业的商业模式画布区别:
对企业来说,成本和收入更多是财务上的;
对个人来说,你还需要考虑工作是不是开心,有没有发展等。
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